Jurnal Margin Eco adalah jurnal fakultas ekonomi dan perkembangan bisnis. Jurnal ini diterbitkan oleh fakultas ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang. Terbit secara berkala satu semester sekali. Dimana sebagai sarana kajian ilmiah dan keilmuan di bidang ekonomi yang merupakan hasil kerja akademik para peneliti, dosen dan penulis. Redaksi mengundang para penulis, peneliti dan akademisi untuk mengirimkan artikel ilmiah dalam bentuk hasil penelitian. Gagasan konseptual berisi kajian teoritis dari ilmu ekonomi dan perkembangan bisnis yang meliputi : manajemen sumberdaya manusia, manajemen operasional, manajemen keuangan, manajemen pemasaran, e-commerce, manajemen retail, kewirausahaan, studi kelayakan bisnis dan manajeme resiko. Artikel yang akan dimasukkan jurnal ini adalah artikel yang belum pernah dipublikasikan di media ekonomi lain. Redaksi akan menyeleksi naskah yang diterima dan layak untuk diterbitkan di jurnal ini. Redaksi berhak untuk mengedit artikel namun tidak boleh menghilangkan substansi ide yang dituangkan dalam artikel tersebut. Alamat redaksi : Fakultas Ekonomi Universitas KH.A.Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang. Jl. Garuda no. 09 Jombang JawaTimur. Telp. (0321)862142. E-mail : ekonomiunwaha@yahoo.co.id.

DOI: https://doi.org/10.32764/margin.v3i1

Published: Sep 11, 2019

ANALISIS BIAYA DIFFERENSIAL DALAM MENERIMA ATAU MENOLAK PESANAN KHUSUS DI CV. ZAM ZAM COLLECTION JOMBANG

Lailatus Sa'adah (1)
(1)
19-31
328

PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KABUPATEN JOMBANG

Siti Nur Qomariyah (1), Achmad Jufri (2)
(1) ,
(2)
32-47
317

ANALISIS PERBEDAAN KEPUASAN KONSUMEN ATAS METODE RESERVASI TIKET ONLINE DAN OFFLINE PT. KERETA API INDONESIA (Studi Kasus Terhadap Stasiun Jombang)

Mohammad Thoha Syafi-in (1), Lailatus Sa'adah (2), Siti Nur Qomariyah (3)
(1) ,
(2) Universitas KH. A. Wahab Hasbullah ,
(3) Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
1-7
144

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PT PEGADAIAN JOMBANG)

Akhmad Taqiyuddin (1), Laily Fitriyah (2), Mar'atul Fahimah (3)
(1) Universitas KH. A. Wahab Hasbullah ,
(2) Universitas KH. A. Wahab Hasbullah ,
(3) Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
8-18
30

ANALISIS PENGARUH HARGA, PELAYANAN, LINGKUNGAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RUMAH SAKIT UMUM ISLAM MADINAH KASEMBON KABUPATEN MALANG

Chairul Anam (1), Lukman Nur Yakin (2), Lailatus Sa'adah (3)
(1) STIE Al-Anwar ,
(2) Universitas KH. A. Wahab Hasbullah ,
(3) Universitas KH. A. Wahab Hasbullah
48-59
37

PENGARUH STRESS KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DOSEN DAN KARYAWAN UNIVERSITAS KH. A. WAHAB HASBULLAH JOMBANG

Hifi Rini Puspita (1), Ika Dewy Nofitasary (2), Muhyiddin Zainul Arifin (3)
(1) ,
(2) Universitas KH. A. Wahab Hasbullah ,
(3) Universitas KH. A. Wahab Hasbullah23
60-74
52